人権啓発推進体制

大阪ガスメゾンでは、継続的に人権啓発・教育への取組みを実施し、人権にかかわる正しい理解と認識を持ち、人権尊重と差別禁止を基本とした企業文化を築き上げております。
そのために、株式会社アーバネックスの社長を総括責任者とし、人権意識の高揚と日常活動の中で人権に対する気づきを相互にチェックできる体制を構築しています。

宅地建物取引業人権推進指導員の取得

大阪ガスメゾンでは、社員全員が大阪府と不動産に関する人権問題連絡会が認定する、「宅地建物取引業人権推進指導員」を取得することを人権啓発活動の柱としています。
各職場から選ばれた、人権啓発推進員は、推進員を務める年度に宅地建物取引業人権推進指導員養成講座を受講し、認定を受け、職場での人権啓発活動の中核要員として機能しています。

社員への研修

各職場では、人権啓発推進員を中心に、人権啓発ビデオの視聴や大阪ガス人権啓発センターや人権団体が製作した各種人権教材を使用した人権啓発学習を定期的に行っています。さらに、毎年一回、社員全員を対象とした人権講演会を開催しています。
また、継続的に管理者・一般社員・人権担当者を部落解放・人権夏期講座等の社外講習会に派遣し、人間尊重の職場風土を醸成するとともに、社員の人権意識を喚起しています。

関係先への啓発活動

弊社のお取引先様はじめ、関係先とも差別のない街づくりを目指して、人権の啓発活動に取り組んでいます。